働く環境について
賞与年2回・前年度実績4.5ヶ月分
頑張りをしっかり評価する賞与制度を用意。
前年度は年間4.5ヶ月分を支給しており、安定した収入が期待できます。
有給休暇が取得しやすい職場
有給休暇の取得率が高く、気兼ねなく休暇を取得できる風土があります。
オン・オフのメリハリをつけて働けます。
月1回好きな曜日を休日に設定可能
月に1回、自分の都合に合わせて好きな曜日を休日に設定できます。
※第1・第2土曜日は定休・第3土曜日以降は出社になります。
こちらの休暇を土曜日に充てていただくことも、平日に充てて休息に活用いただくことも可能です。
残業は月１０～１５時間ほど
繁忙期を除き残業は多くありません。
自分の取り組み方で仕事終わりの時間も大切にできる働きやすい環境です。
未経験でも安心のOJT研修
入社後は先輩社員の補助業務からスタート。
実務を通して税務・会計の知識や仕事の流れを丁寧に学べます。
昇給年1回・各種手当も充実
年1回の昇給に加え、通勤手当・皆勤手当・職務手当を支給。
残業代も全額支給します。
最新システムを導入
会計・税務業務のシステム化を進めており、PCの基本操作ができればスムーズに業務へ取り組めます。
入力作業や事務負担を軽減することで、残業の削減や働きやすい環境づくりにもつながっています。
未経験から税務のプロを目指せる環境
TKCの研修制度を活用し、税務・会計の基礎から実践までしっかり学べます。
資格取得もサポートしており、未経験からでも着実にスキルアップを目指せる環境です。
毎年社員旅行を実施
社員同士の交流を深めるため、毎年社員旅行を実施しています。
一泊旅行と二泊旅行を年ごとに交互に行い、リフレッシュしながら親睦を深めています。
事務所創立20周年を記念して
3泊5日でタイ旅行へ！
（2024年）
2泊3日で沖縄へ
観光地各所でリフレッシュ！
（2026年）
